seychellesartprojects.org

Katsaus investointipankkitoimintaan Los Angelesissa

Yhdysvaltain markkinoiden sijoituspankkitoiminta on tuottanut noin 133 miljardin dollarin tuloja. Teollisuus on maailmanlaajuisesti tuottanut tuloja yli 200 miljardia dollaria. Leijonan osan tuotoista tuotti neljä parasta yritystä vuonna 2017. Vuoden 2008 maailmanlaajuisten finanssikriisien jälkeen keskittymisaste muutamien valittujen yritysten kanssa on kasvanut merkittävästi. Tässä artikkelissa keskustelemme yksityiskohtaisesti sijoituspankkitoiminnasta Los Angelesissa.

Investointipankkipalvelut tarjotaan Los Angelesissa

Los Angelesin sijoituspankkipalvelut luokitellaan laajasti "myyntipuoleksi" ja "ostopuoleksi". Kuten nimestä voi päätellä, palvelujen myyntipuolella tarkoitetaan arvopapereiden vaihtoa käteisellä tai muilla rahoituspapereilla. Palvelujen ostopuoli liittyy fuusioihin ja yritysostoihin, institutionaalisiin sijoittajiin, pääomasijoitusrahastoihin, sijoitusrahastoihin ja hedge-rahastoihin. Toisin kuin perinteiset liikepankit, sijoituspankit eivät ota talletuksia luotonantajiltaan.

Toinen tapa luokitella sijoituspankkitoiminta perustuu toimintatyyppiin, nimittäin etu-, keski- ja takatoimistoon.

• Päätoimipaikka on pääasiassa vastuussa tulojen tuottamisesta pankille. Se tapahtuu sijoitusneuvonnalla, myynnillä ja kaupalla sekä markkinatutkimuksella.
• Keskitoimisto vastaa varainhallinnasta, sisäisestä yritysstrategiasta ja pankin sisäisen valvonnan ylläpidosta.
• Taustatoimisto tarkistaa käynnistettyjen tapahtumien pyynnöt ja käsittelee ne myöhemmin. Useimmissa tapauksissa sijoituspankki ulkoistaa tämän työn kolmansille osapuolille, koska se lisää niiden tehokkuutta.

Luettelo parhaista sijoituspankeista Los Angelesissa

Alla mainitaan joitain Los Angelesin sijoituspankkitoiminnan parhaita yrityksiä:

1. BCC Capital Partners
2. Global Capital Markets Incorporated
3. NewCap Partners Inc.
4. WestPark Capital
5. Boustead Securities, LLC
6. Peter A Sokoloff & Co.
7. DelMorgan & Co.
8. FocalPoint Partners, LLC.
9. DealSource Partners, LLC
10. 41 North LLC

Rekrytointiprosessi

Työn saaminen sijoituspankissa Los Angelesissa on ehdottomasti vaikea pähkinä. Suurin osa työstä alkaa valmistumisvuosina, ja ensimmäinen askel henkilölle, joka haluaa sijoittua työpaikkaan sijoituspankkiin, olisi ilmoittautua yritysten pitämiin tapahtumiin. Monet pankit tarjoavat live-neuvotteluja, kampusillallisia ja oivalluspäiviä, joissa he pitävät silmällä lupaavia ehdokkaita.

Monet näistä tapahtumista johtavat opiskelijoiden harjoitteluun harjoitteluun näissä yrityksissä, mikä on seuraavaksi paras asia saada työpaikka siellä.

Työnhaku koostuu yleensä hakulomakkeesta, mutta suurin sijoituspankki, Goldman Sachs, on aina pitänyt parempana ansioluetteloa ja saatekirjettä. Joten saatekirjeessä olevan kerran taipumuksen korostamisesta tulee erittäin kriittistä, kun rekrytoijat painottavat sitä paljon.

Prosessi ei pääty tähän. Seuraavaksi voidaan varmasti odottaa itsensä käyvän läpi psykometrisen testin. Näiden testien suorittamisen päätavoitteena on arvioida ehdokkaan persoonallisuus ja varmistaa, että ehdokkaan stressaantunut käyttäytyminen on yrityksen toleranssirajojen mukaista.

Psykometrisen testin jälkeen voidaan odottaa puhelua puhelin- tai videohaastatteluun, jossa ehdokkaille kysytään ennalta nauhoitettuja kysymyksiä. Sijoituspankit käyttävät tietokonealgoritmia vastausten analysointiin ja pisteyttämiseen vastaavasti, mutta sen ei pitäisi olla syy antaa ennalta valmisteltuja vastauksia tai yrittää haastaa haastattelu. Kirjoitettu vastaus ei anna paljon vipua ehdokkaalle.

Puhelin- / videohaastattelun jälkeen onnistuneet ehdokkaat saavat kutsun toiseen haastatteluun. Alalla tätä haastattelua kutsutaan "superpäivähaastatteluksi", jossa ehdokkaan on tarkoitus tavata viisi tai kuusi henkilöä pankissa yhden tai kahden tunnin kuluessa. Nämä haastattelut ovat luonteeltaan tiukempia ja niiden tarkoituksena on analysoida ehdokkaan luonnetta.

Palkat

Investointipankkitoiminta on ehdottomasti palkitsevin ala kaikkialla maailmassa ja kaikilla aikavyöhykkeillä. Vaikka samasta tuottoisasta palkkiosta tulee usein kritiikki, se on varmasti sopusoinnussa investointipankkiirien käyttämien rasittavien tuntien kanssa voidakseen tuottaa voittoa asiakkailleen.

Jos tarkastelemme analyytikoiden tai nuorempien analyytikkojen keskimääräisiä alkupalkkoja, Los Angelesin pallopaikan luku on noin 75000 dollaria. Tämä sulkee pois liittymisbonukset. Liittymispalkkio on vaihteleva ja riippuu yrityksestä, jonka palveluksessa hän työskentelee, ja myös työn asemasta. Mutta keskimäärin tyypillinen bonus on noin 20% palkasta ja se on 15000 dollaria - 20000 dollaria.

Kuten voidaan nähdä, sijoituspankkiirille on periaatteessa kaksi osaa palkasta: peruspalkka ja bonus.

Palkkion bonuskomponentti on yleensä leijonan osuus, etenkin vanhemmilla tasoilla, joissa sama voi olla moninkertainen peruspalkka.

• Los Angelesin sijoituspankin varapresidentin palkkatiedot laskevat yleensä välillä 120–150 000 dollaria. Lisätään siihen, että bonus on suurimmaksi osaksi samalla tasolla keskimääräisten bonusten ollessa 100–150 000 dollaria.
• Johtotasolla toimitusjohtajan peruspalkat voivat vaihdella 300 000 dollarista 1 miljoonaan dollariin ilman bonusta. Bonuskomponentti on keskimäärin $ 200k - $ 10M +.

Kuten on ilmeistä, taivas on raja, ja bonukset tekevät investointipankkialasta parhaiten palkatun toimialan.

Poistu mahdollisuudet

Työ sijoituspankkiirina Los Angelesissa voi olla verotuksellista sekä fyysisesti että henkisesti. Yksi vaaditaan työskentelemään yli 100 tuntia viikossa tasaisesti ja marginaalin virhe on melkein nollan vieressä. Monet pankkiirit haluavat lopettaa sijoituspankit muutaman vuoden onnistuneen juoksun jälkeen. Jotkut perinteisistä poistumisvaihtoehdoista sisältävät strategiakonsultoinnin, jossa pankit palkkaavat konsultteja tehokkuuden parantamiseksi ja tuloksen parantamiseksi.

Fin-tech-ala on toinen suosittu muutos, jossa sijoituspankkitoiminnan aikana hankitut tekniset kyvyt ovat eturintamassa. Yhden odotetaan hyödyntävän tekniikan käyttöä yritysten kannattavuuden parantamiseksi.

Roolit sääntelyviranomaisena ja neuvonantajana vetoavat myös massaan vaihtajana, jossa sulautumiseen tai yritysostoon menevät yritykset pyytävät neuvoja ja ohjeita sääntelyn noudattamisesta.