seychellesartprojects.org

Välityspalvelimen taistelun määritelmä

Proxy Fight on tilanne, jossa osakkeenomistajat ryhmittyvät yhdessä äänestämään nykyisen johdon, ja se tapahtuu yleensä silloin, kun osakkeenomistajat eivät ole tyytyväisiä yhtiön nykyiseen johtoon.

Selitys

Oletetaan, että osakkeenomistajat eivät ole tyytyväisiä yhtiön pääomarakenteeseen. Saattaa käydä niin, että yhtiö ottaa liikaa velkoja, mikä vaarantaa osakkeenomistajien omistuksen. Joten tämän estämiseksi osakkeenomistajat voivat ryhmittyä yhteen ja alkaa taistella yhteisen asian puolesta.

Joten kun he taistelevat johtoa vastaan, heidän on korvattava muutama tai kaikki hallituksen jäsenet. Tätä varten osakkeenomistajien on muodostuttava yhteen ja taisteltava yhteisen asian puolesta ja äänestettävä hallitusta vastaan.

Kuinka välityspalvelin taistelee?

Kun yritys tulee pörssiin, johto toimii osakkeenomistajien työntekijänä. Pohjimmiltaan osakkeenomistajat palkkaavat johdon johtamaan yritystä osakkeenomistajien puolesta. Ongelma alkaa, kun johto lopettaa työskentelyn osakkeenomistajien hyväksi ja alkaa ajatella lyhyen aikavälin strategioita palkkojensa lisäämiseksi. Tämä tilanne on erittäin kriittinen yritykselle.

Sano, että osakkeenomistajat eivät ole tyytyväisiä johdon osinkopolitiikkaan ja muihin politiikkoihin, ja he haluavat muuttaa johtoa. Joten ensinnäkin osakkeenomistajien on muodostettava ryhmä, jotka kaikki ovat valmiita äänestämään johtoa vastaan. Joskus osakkeiden omistus ei ole osakkeenomistajien vaan välittäjien omistuksessa, koska ne ovat Välittäjän tilillä. Joten kun kaikki heistä ovat antaneet äänensä tai antaneet kenellekään valtuuden äänestää valtakirjalla, tulokset toimitetaan yhtiön pörssiyhtiöille.

Siirtoagentti toimittaa tuloksen yhtiön yrityssihteerille ennen osakkeenomistajien kokousta. Jos osakkeenomistajilla on enemmistö eikä hallitusta turvata tällaisella politiikalla, johto vaihdetaan.

Esimerkki Proxy-taistelusta

Kanadalainen Guyana Goldfield järkytti kaikkia, kun he ilmoittivat Auroran kaivoksellaan Guyanassa, että tuotanto laski lähes 1,7 miljoonaa unssia verrattuna vuosi sitten tehtyihin arvioihin. Osakkeenomistajat eivät olleet tyytyväisiä tulokseen ja ryhtyivät valtakirjataisteluun vaihtamaan johtoa.

Pitkän taistelun jälkeen riita ratkaistiin, ja yhtiön toimitusjohtaja menetti työpaikkansa. Osana sopimusta kaivosyhtiö nimitti kaksi itsenäistä johtajaa ja kaksi muuta pitkäaikaista johtajaa erosi.

Syyt välityspalvelun taisteluun

Valtakirjataistelulle voi olla useita syitä. Harvat mainitaan alla:

• Yhtiö ansaitsee matalan tulotason useita vuosineljänneksiä. Tärkein parametri yhtiön suorituskyvyn mittaamiseen osakekohtaisessa tuloksessa. Jos havaitaan, että johto ei pysty johtamaan yritystä kunnolla ja EPS putoaa, osakkeenomistajat voivat päättää vaihtaa johtoa valtakirjalla
• Päämiesasiamies-ongelma on tilanne, jolloin yhtiön johtajana toimiva edustaja ei toimi päämiehen, joka on osakkeenomistaja, edun mukaista. Tämä on tyypillinen tilanne useimmissa julkisissa yrityksissä. Johto alkaa ajatella olevansa yrityksen omistaja ja alkaa tehdä päätöksiä, jotka suosivat johdon varallisuuden syntymistä. Osakkeenomistajien kiinnostuksen turvaamiseksi tässä skenaariossa valtakirjalla on valittu vaihtamaan johtoa
• Hallinnointikysymys on myös tärkeä tekijä julkisen yrityksen toiminnan kannalta. Hyvä hallintotapa johtaa tietojen asianmukaiseen paljastamiseen johdolta osakkeenomistajille. Kun johto johtaa yritystä, osakkeenomistajien ja johdon välillä on aina epäsymmetria. Jos omistajaohjaus ei ole vahva, osakkeenomistajien on vaikea luottaa johtoon ja he äänestävät johdon valtakirjalla
• Haltuunotto on tilanne, jossa yksi yritys on hankkijan tavoite ostaa toinen yritys. Haltuunottoon on useita tapoja. Yksi tavoista on välityspelitaistelu.

Oletetaan, että yritys ABC haluaa ostaa yrityksen XYZ. ABC yritti neuvotella kaupasta yrityksen XYZ johdon kanssa, eivätkä he ole valmiita myymään yritystä. Jos ABC pystyy vakuuttamaan XYZ: n osakkeenomistajat siitä, että ABC: n johto pystyy johtamaan yritystä paremmin kuin nykyinen johto, XYZ: n osakkeenomistajat voivat mennä Proxy Fightiin ja korvata hallituksen uusilla jäsenillä, jotka tukevat haltuunottoa.

Proxy-taistelujen strategia

Valtuutustaistelun strategiana on aina järjestää osakkeenomistajien suurin tuki. Sijoitusrahastoilla ja Hedge-rahastoilla on suuri määrä minkä tahansa yrityksen osakkeita. Joten on todella tärkeää saada rahastonhoitajat vakuutettua osallistumaan välitystaitoon.

Heillä on suurin osakekanta, kun he keräävät sijoittajien rahaa ja sijoittavat heidän puolestaan. Heillä on äänioikeus sijoittajien puolesta, joten heillä on laaja valtakirja.

Kuinka välttää välityspalvelun taistelu?

Johto on toteuttanut useita toimenpiteitä turvaakseen itsensä valtakirjatapauksessa:

• # 1 - porrastettu hallitus -  Tämä estää osakkeenomistajia vaihtamasta koko hallitusta kerrallaan välitystilanteessa. Sano, että hallituksessa on 9 jäsentä, ja porrastetussa hallituksen lausekkeessa mainitaan, että yhden vuoden aikana vain 3 jäsentä voidaan vaihtaa. Joten jos osakkeenomistajat haluavat vaihtaa hallituksen, heidän on odotettava kaksi vuotta, ja siihen mennessä johto voi keksiä uuden strategian
• # 2 - Kultainen laskuvarjo - Tämä on eräänlainen puolustusmekanismi, jonka johto tekee turvatakseen itsensä haltuunoton yhteydessä. Jos yrityksestä tulee yritysostokohde, johdolle on maksettava valtava summa rahaa, ennen kuin häntä pyydetään poistumaan yrityksestä.

Johtopäätös

Proxy Fight on tärkeä työkalu, joka on osakkeenomistajien käsissä. Se suojaa heitä johdon erottamiselta, jos jälkimmäinen ei toimi osakkeenomistajien hyväksi. Pääasiamiehen kysymys on hyvin yleinen useimmissa pörssiyhtiöissä. Jos johto toimii osakkeenomistajien edun mukaisesti, valtakirjataistelua ei koskaan tarvita, koska osakkeenomistajat tietävät, että heidän rahansa ovat turvallisissa käsissä.