seychellesartprojects.org

Luettelo top 10 -hallintakirjoista

Johtaminen on ehkä yksi puhutuimmista nykyaikaisista tieteenaloista, mutta kun on kyse onnistuneiden johtamistekniikoiden hahmottamisesta, on olemassa lukuisia näkemyksiä, joilla ei ole aavistustakaan niiden todellisesta uskottavuudesta. Alla on luettelo hallinnon kirjoista -

1. Yksi asia, jonka sinun on tiedettävä  (Hanki tämä kirja)
2. Financial Intelligence  (Hanki tämä kirja)
3. Mikä hallinta on  (hanki tämä kirja)
4. Yhden minuutin hallinta  (Hanki tämä kirja)
5. Kuusi ajatteluhattua: välttämätön lähestymistapa liikkeenjohtoon  (Hanki tämä kirja)
6. Riko ensin kaikki säännöt: Mitä maailman suurimmat johtajat tekevät toisin  (Hanki tämä kirja)
7. Suuri yrityspeli: Ainoa järkevä tapa johtaa yritystä   (Hanki tämä kirja)
8. The Essential Drucker  (Hanki tämä kirja)
9. Hallinnointisäännöt: lopullinen koodi johdon menestymiseen  (Hanki tämä kirja)
10. High Output Management  (Hanki tämä kirja)

Keskustelkaamme yksityiskohtaisesti kustakin johtokirjasta, sen tärkeimmistä takaisista ja arvosteluista.

# 1 - Yksi asia, jonka sinun on tiedettävä

kirjoittanut Marcus Buckingham 

Kirja-arvostelu

Imukykyinen työ siitä, mikä tekee suurista johtajista ja johtajista menestyviä tekemisessään, eli ohjaa, motivoi ja johtaa ihmisiä. Kirjoittaja väittää, että sen sijaan, että joutuisit yleisen harhaan, että työntekijöiden heikkoudet on tunnistettava ja työskenneltävä niiden hyväksi, johtaja etsii yksilössä vahvuuksia ja keskittyy hyödyntämään niitä.

Tämä työ tarjoaa lukijoille paljon selkeyttä johtamisen käsitteestä ja käytännöistä kuin useimmat muut aiheesta, jossa tarjotaan paljon ideoita ilman paljon sisältöä. Tässä työssä lukijoille annetaan runsaasti asiaankuuluvaa ja organisoitua tietoa ja vinkkejä hyvien johtamistaitojen kehittämiseen alkaen itsehallinnasta. Arvostettu työ johtamisessa, joka auttaisi sinua tulemaan hyväksi johtajaksi.

Avain takeaway

Täydellinen opas ihmisten johtamiseen tunnistamalla heidän vahvuutensa ja hyödyntämällä niitä koko organisaation eduksi. Toisin kuin teokset, joissa esitetään paljon teoreettisia ideoita, joilla on vain vähän käytännön arvoa, tämä kirjailija omaksuu maanläheisen lähestymistavan selkeyttääkseen keskeisiä käsitteitä ja auttaakseen lukijoita ymmärtämään kriittisten johtamistaitojen hankkimista. Täytyy lukea opiskelijoille ja ammattimaisille johtajille siitä, mitä tarvitaan hyväksi johtajaksi.

<>

# 2 - Taloudellinen tiedustelu

Kirjoittanut Karen Berman ja Joe Knight 

Kirja-arvostelu

Ainutlaatuinen johtamistyö, jossa keskitytään taloudellisen tietoisuuden merkitykseen johtajalle, jotta hän voi tehdä keskeisiä päätöksiä tietoisesti. Kirjoittajat väittävät, että monet johtajat eivät ole perehtyneet perusteellisesti taloudellisiin peruskäsitteisiin ja tietävät edes vähän taloudellisen tiedon lähteestä, mikä vaikeuttaa asioita entisestään.

Mennessä askeleen pidemmälle, tässä työssä kuvataan johtajien saataville asetettujen taloudellisten tietojen mahdolliset ennakkoluulot ja miten he voivat ottaa huomioon nämä ennakkoluulot. Erinomainen työ ei-taloudellisille johtajille, mikä auttaisi heitä hankkimaan tarvittavat taloudelliset taidot tehokkuuden parantamiseksi.

Tärkeimmät takeaways

Jos johtaja ei ole taloudellisesti tietoinen, se vaikuttaisi hänen päätöksensä laatuun ja tämän työn tekijät esittävät luotettavan lähestymistavan tämän aukon täyttämiseen. Se väittää myös, että johtajan on oltava tietoinen taloudellisten tietojen mahdollisista harhoista ja siitä, miten käsitellä niitä tehokkaasti. Viimeistele työ taloudellisen tiedustelun merkityksestä johtamisessa.

<>

# 3 - Mikä hallinta on

Kirjoittanut Joan Magretta

Kirja-arvostelu

Kirjoittaja tutkii tässä informatiivisessa niteessä joitain usein huomiotta jätettyjä johtamisen näkökohtia ja tarjoaa täydellisen yleiskuvan johtamisen keskeisistä käsitteistä. Johtaja voi olla hyvä joissakin asioissa, joita hänen on tehtävä, mutta johto on kyse siitä, että kaikki ihanteellisen järjestelmän osat saadaan yhdistettyä, mistä tässä työssä on kyse.

Lukijat hyötyisivät tässä työssä tarjotuista terävistä oivalluksista, jotka auttaisivat ymmärtämään, miksi joskus pienet yritykset menestyvät siellä, missä suuremmat eivät. Ainutlaatuinen johtamistyö, joka määrittelee hallinnan uudelleen opiskelijoille, maallikoille ja yritysjohtajille.

Tärkeimmät takeaways

Sisäpiiriläisen näkemys siitä, kuinka johtamisperiaatteet löytyvät tosielämässä ja mikä saa organisaatiot toimimaan kuin mikään muu. Sen sijaan, että keskityttäisiin mihinkään tiettyyn johtamisen osa-alueeseen, tässä työssä keskustellaan esimiehen tarpeesta luoda tehokas järjestelmä yrityksen eduksi toimivista komponenteista. Arvokas työ johtamisessa, joka kysyy oikeita kysymyksiä ja osoittaa tarvittavimmat vastaukset.

<>

# 4 - Yhden minuutin johtaja

Kirjailija: Kenneth Blanchard ja Spencer Johnson  

Kirja-arvostelu

Arvostettu työ, joka tarjoaa tehokkaan ja erittäin mukautuvan lähestymistavan johtamiseen, joka on toiminut tarpeeksi hyvin tuhansille yritysjohtajille vuosien ajan yhdessä. Kirjoittajat ovat tehneet kiitettäviä ponnisteluja valmistellakseen helposti luettavan, ymmärrettävän ja vaiheittain toteutettavan tutkielman, joka auttaa parantamaan tuottavuutta, ammatillista työtyytyväisyyttä ja yksilön kasvua.

Tähän lähestymistapaan kuuluu kolme osaa, mukaan lukien yhden minuutin tavoitteet, yhden minuutin kehut ja yhden minuutin nuhteet, jotka lopulta sopivat yhteen, mikä johtaa lähes täydelliseen hallintajärjestelmään ilman suurta vaivaa. Aiheen yksinkertaistamiseksi ja järjestelmän tehokkuuden osoittamiseksi kirjoittajat ovat lainanneet useita lääketieteen ja käyttäytymistieteiden tutkimuksia. Lyhyesti sanottuna tämä työ tarjoaa runsaasti tietoa ja strategioita, jotka johtajat ympäri maailmaa ovat testanneet menestyksekkäästi.

Tärkeimmät takeaways

Se on olennainen työ käytännön hallinnassa liike-elämän johtajille, jotka valvovat monenlaisia ​​projekteja koon ja laajuuden suhteen. Ei ole syytä, että tämä työ on ollut jatkuvasti myyntimenestyslistalla vähintään kahden vuosikymmenen ajan tarjoten erittäin organisoidun ja tehokkaan lähestymistavan johtamiseen. Pakollinen luettavuus liike-elämän johtajille, jotka haluavat parantaa ymmärrystään johtamisen taiteesta ja tieteestä.

<>

# 5 - Kuusi ajatteluhattua: olennainen lähestymistapa yrityksen johtamiseen 

Kirjailija: Edward De Bono

Kirja-arvostelu

Epätavallinen johtamiskirja käsitteellisen ajattelun johtavan viranomaisen päätöksenteosta. Jotkut ihmiset saattavat ajatella, että johtamisessa on kyse strategioista ja niiden tehokkaasta toteuttamisesta tai siitä, miten osata hallita ihmisiä ja resursseja, mutta tämä kirjoittaja korostaa yhä uudelleen, että kyse on ajattelusta. Suurimman osan ajasta sekavat tai ristiriitaiset ajatukset vaikeuttavat oikeiden johtopäätösten tekemistä ja oikeiden valintojen tekemistä loogisen ajattelun perusteella.

Kirjoittaja on tunnistanut kuusi tyypillistä ajattelutapaa, jotka auttaisivat ymmärtämään paremmin ajatteluprosessia ja miten se vaikuttaa johtajan päätöksentekokykyyn. Vallankumouksellinen opas johtamiseen, joka voi auttaa johtajia ymmärtämään, kuinka parempi ajattelu voi johtaa parempaan johtamiseen.

Tärkeimmät takeaways

Johtaminen on enemmän kuin vain ihmisten ja resurssien strategisointi ja hallinta, se on ajattelua. Tämä volyymi auttaa lukijoita saamaan syvemmän käsityksen ajatusprosesseistamme, joilla on ratkaiseva rooli päätöksenteossa liike-elämässä ja muilla elämänaloilla. Älykäs ja inspiroiva luku liike-elämän johtajille sekä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita selvittämään, miten ajattelemme ja miksi ajattelemme samalla tavalla.

<>

# 6 - Riko ensin kaikki säännöt: Mitä maailman suurimmat johtajat tekevät eri tavalla

Kirjailija: Marcus Buckingham ja Curt Coffman 

Kirja-arvostelu

Tavallisesta viisaudesta irrottautunut tämä paras johdon kirja perustuu Gallupin tekemän massiivisen tutkimuksen tuloksiin siitä, mikä tekee loistavan johtajan. Tutkimuksen tulokset olivat melko hämmästyttäviä, koska siinä ei pystytty määrittämään mitään erityistä strategiaa, jonka kukaan näistä johtajista omaksui, paitsi että he heittivät sääntökirjan johdolle ulos ikkunasta ja pyrkivät rekonstruoimaan oman ainutlaatuisen tapansa hallita kykyjä ja resursseja.

Todettiin, että heillä on taipumus jättää huomiotta tavanomainen näkemys, jonka mukaan melkein ketään voidaan kouluttaa saavuttamaan mitä tahansa, ja sen sijaan he tunnistivat hyödyllisiä kykyjä ja yksinkertaisesti 'osasivat' muuttaa tämän raakan kyvyn suorituskyvyksi. Tätä työtä voidaan kuvata vain jännittäväksi matkalle johtamismaailman menestyneimpiin ja palkkaavimpiin mieliin.

Tärkeimmät takeaways

Epätavallinen näkymä johtajan menestymisestä perustuu Gallupin tutkimukseen päivän parhaista johtajista. Joidenkin parhaiden tutkittujen johtajien joukossa oli vain vähän, jos ollenkaan, yhteisiä kriteerejä, mutta yhdestä merkittävästä asiasta he eivät uskoneet noudattavansa sääntökirjaa. Todella vallankumouksellinen näkemys oikeasta "reseptistä" suureksi johtajaksi ja sen tyyppisille "ainesosille".

<>

# 7 - Suuri liiketoimintapeli: Ainoa järkevä tapa johtaa yritystä 

Kirjailija: Jack Stack 

Kirja-arvostelu

Toisin kuin useimmat muut kirjat, joissa on kyse monimutkaisista strategioista ja käsitteistä, tällä kirjoittajalla on vallankumouksellinen lähestymistapa yrityksen johtamiseen, jonka ovat kehittäneet suuren yrityksen työntekijät vaikeuksissa. Tämä työ on laajalti tunnustettu ja ylistetty maanläheisestä vetovoimastaan. Tämä työ on auttanut lukemattomia yrityksiä löytämään tapoja selviytyä ja kasvaa edelleen vaikeimmissa markkinatilanteissa vähintään kolmekymmentä vuotta.

Kirjoittaja on pitänyt maallikon yksinkertaisen ymmärtää ja soveltaa esitettyjä ideoita. Ainutlaatuinen, käytännöllinen ja erittäin tehokas opas `` Suuren yrityspelin '' purkamiseen kovan kilpailun markkinoilla.

Tärkeimmät takeaways

Käytännön opas avoimen kirjan hallinnalle, jonka alan asiantuntijat ovat tunnustaneet yrityksille tarjotusta menestyksestä ja eduista. 'Suuri yrityspeli' on kyse siitä, miten hallita asioita eri tavalla ja saavuttaa tuloksia turhalla tavalla ilman tarvetta soveltaa kehittyneitä johtamisstrategioita muodissa näinä päivinä. Suorita loppuun työ siitä, miten monimutkainen johto saavuttaen samalla suuremmat voitot ja parempi työntekijöiden sitoutuminen.

<>

# 8 - Essential Drucker

Kirjoittanut Peter F.Drucker 

Kirja-arvostelu

Essential Drucker on kokoelma vähintään kaksikymmentäkuusi valintaa tämän legendaarisen hahmon teoksista, joka on yleisesti tunnustettu modernin johtamisen isäksi. Peter F. Drucker on jakanut arvokkaita näkemyksiään johtamisesta ja yhteiskunnasta melkein kuuden vuosikymmenen ajan, ja hänen älykkyytensä näkyy hänen suosimassa liike-elämän filosofiassa.

Tämä kirja tarjoaa kattavan yleiskuvan siitä, mistä liikkeenjohdossa on kyse ja miten voidaan voittaa joitain yleisimpiä haasteita ja muuttaa ne kasvumahdollisuuksiksi. Korvaamaton työ liikkeenjohdon opiskelijoille ja yritysjohtajille siitä, kuinka hyödyntää käytettävissä olevat resurssit ja saavuttaa toivotut tulokset hikoilematta

Tärkeimmät takeaways

Tämä kirja esittelee kaksikymmentäkuusi hienointa valintaa kukaan muu kuin Peter F. Drucker, modernin johtamisen isä, yhdessä paikassa. Lukijat löytävät vastaukset useisiin usein kysyttyihin kysymyksiin sekä ratkaisuja johtamisen haasteisiin, joilla olisi valtava käytännön arvo. Korvaamaton resurssi johtajille, jotka haluavat valmistautua uusiin haasteisiin, jotka kohtaavat päivittäin jatkuvasti muuttuvassa liike-elämässä.

<>

# 9 - Hallinnointisäännöt: lopullinen koodi johdon menestymiselle

Richard Templar

Kirja-arvostelu

Ihanteellinen johtamiskirja, joka auttaa sinua parantamaan johtamistaitojasi ja pääsemään tielle ollaksesi parempi johtaja. Kirjoittaja tarjoaa arvokkaita vinkkejä ja neuvoja johtajille pääsemiseen ahtaasta paikasta ja kääntää haasteet päähänsä yritysten eduksi. Vaikka suurin osa neuvoista ei ehkä tule olemaan jotain uutta, vielä tärkeämpää, hän haluaa esittää usein unohdetun kysymyksen, seuraatko jo sitä, minkä tiedät jo olevan? Sen lisäksi, että tämä työ on erittäin hyödyllinen uusille tai tuleville johtajille, kokeneet johtajat pystyvät myös tarkastelemaan strategioitaan ja tekniikoitaan ja parantamaan niitä.

Tärkeimmät takeaways

Uusi näkökulma tulevaisuuden johtajien johtamisen perusteisiin ja uudelleentarkastelu kokeneille. Tämä kirjanpito ei tarjoa mitään ainutlaatuista tai uutta, sanoa niin, mutta se pakottaa lukijat istumaan ylös ja ottamaan huomioon, miten he ovat hoitaneet asioita ja mitä he voivat tehdä, jotta se muuttuu paremmaksi. Täytyy lukea sekä kokemattomille että veteraanijohtajille, jotta he voivat löytää johtamisen taiteen uudelleen.

<>

# 10 - Korkea tuotannon hallinta

kirjoittanut Andrew S.Grove

Kirja-arvostelu

Tämä Intelin entisen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan kirjoittama paras johtaja kertoo yksityiskohtaisesti tehokkaista tekniikoista yritysten rakentamiseksi alusta alkaen ja tehokkaaseen hallintaan. Laajentamalla johtamisen laajuutta ja laajuutta se käsittelee järjestelmällisesti haasteita ja ongelmia, joita syntyy tuottavien tiimien luomisessa ja heidän auttamisessa saavuttamaan optimaalinen suorituskyky, joka on olennaisesti minkä tahansa yrityksen selkäranka.

Kirjoittaja tarjoaa tosielämän johtokokemuksen parhaiden Piilaakson teknologiayritysten parissa ja tarjoaa korkean hyötysuhteen johtamisfilosofian, joka on näiden yritysten menestyksen ydin. Polkua murtava lähestymistapa johtamiseen, joka voi tehdä ihmeitä yritysjohtajille, jotka haluavat mennä pituuteen.

Tärkeimmät takeaways

Yhteenveto yrittäjyyden taiteesta, joka hahmottaa erittäin tehokkaan lähestymistavan yritysjohtajille menestyksekkäästi luoda ja hallita yrityksiä. Intelin entisenä puheenjohtajana ja toimitusjohtajana kirjailija tuo mukaan alan asiantuntemuksensa ja käsittelee joitain asioiden hallinnan yleisesti kohtaamia haasteita. Oleellinen lukemus esimiehille, kirjanpitäjille, konsultteille, toimitusjohtajille ja startup-perustajille, jotta he ymmärtäisivät johdon vivahteet.

<>

Muut kirjat, joista saatat pitää -

• Salkunhallintakirjat
• Parhaat johtamisen kirjanpitokirjat
• Kirjanpitokirjat aloittelijoille
• Suosituimmat 7 parasta riskienhallintakirjaa
• Kymmenen parasta hinnoittelukirjaa

AMAZON-YHTEISTYÖN ILMOITTAMINEN

WallStreetMojo on mukana Amazon Services LLC Associates -ohjelmassa, tytäryhtiöiden mainontaohjelmassa, joka on suunniteltu tarjoamaan sivustoille keino ansaita mainospalkkioita mainostamalla ja linkittämällä osoitteeseen amazon.com