Yhteisyritys (JV) - määritelmä, yleiskatsaus, esimerkkejä

Mikä on yhteisyritys (JV)?

Yhteisyritys on kahden tai useamman kuin kahden osapuolen välinen kaupallinen järjestely, jossa osapuolet kokoontuvat yhteen varojen yhdistämiseksi tarkoituksenaan suorittaa tietty tehtävä, jossa kullakin osapuolella on yhteisomistus yhteisössä ja vastuu kustannuksista, tappiot tai voitot, jotka syntyvät hankkeesta.

Selitys

Kun kaksi tai useampi liiketoimintayksikkö kokoontuu saavuttamaan yhteisen tarkoituksen, sitä kutsutaan yhteisyritykseksi.

  • Se voi olla yksittäiseen tarkoitukseen tai jatkuvaan tarkoitukseen.
  • Yhteisyrityksessä liiketoimintayksiköt jakavat resurssit, varat, oman pääoman, jotta hanke onnistuu. Päästyään yhteisyritykseen he allekirjoittavat myös sopimuksen, joka sitoo heidät jakamaan voiton / tappion, hallinnon jne. Tulokset
  • Joskus kaksi tai useampi liiketoimintayksikkö kokoontuu ja muodostaa kokonaan uuden yrityksen yhteisyritykselleen. Siinä tapauksessa he kutsuvat sitä kumppanuuksiksi, yrityksiksi tai osakeyhtiöiksi.
  • Joskus nämä liike-elämän yksiköt säilyttävät oman yksilöllisen identiteettinsä ja tekevät yhteisyrityssopimuksen.
  • Useimmissa tapauksissa yhteisyritys aloitetaan yksittäisen tarkoituksen saavuttamiseksi, kuten tiettyjen tuotteiden tutkimus tai tuotanto. Mutta yhteisyritys voidaan muodostaa myös jatkuvaan tarkoitukseen.

Esimerkkejä

Tässä osassa tarkastellaan muutamia tosielämän esimerkkejä yhteisyrityksestä.

# 1 - Googlen Verily Life Sciences - GlaxoSmithKline-esimerkki

Googlen emoyhtiö Alphabet ja GlaxoSmithKline ilmoittivat yhdistävänsäsä 45–55 prosentin yhteisyrityksen bioelektronisten lääkkeiden tuottamiseksi. Molemmat yhtiöt sitoutuivat 7 vuodeksi ja 540 miljoonaa euroa.

Lähde : investors.com

# 2 - Volvo Uber -esimerkki

Viime aikoina Volvo ja Uber ovat myös ilmoittaneet perustavansa yhteisyrityksen tuottamaan itsekuljettavia autoja. Suhde olisi 50-50%. Sopimuksen mukaan he tekevät 300 miljoonan dollarin investoinnin tälle yhteisyritykselle.

Lähde : venturebeat.com

# 3 - Pankin digitaalisen valuutan esimerkki

Viime aikoina jopa pankit perustivat yhteisyrityksen luomaan jotain uutta. Neljä maailmanluokan pankkia - Deutsche Bank, UBS, BNY Melon ja Santander kokoontuivat yhteisyritykseen tuottamaan uudenlaista digitaalista käteistä. Tämän yhteisyrityksen tarkoituksena on luoda vaihtoehto bitcoinille käyttämällä samaa blockchain-tekniikkaa.

Lähde : ft.com

# 4 - Starbucks ja Tata Global Juomat

Paras esimerkki yhteisyrityksestä on Starbucks Corporationin ja Tata Global Beveragesin välillä. Starbucks Corporation, yhdysvaltalainen ketjuliike, jossa tarjoillaan kahvia ja muita juomia, valmiiksi pakattuja ruokia ja iltadrinkkejä. Se on kuuluisa kahvistaan ​​kaikkialla maailmassa. Tata Global Beverages on maailman toiseksi suurin teetuottaja kaikkialla maailmassa ja yksi suurimmista kahvin tuottajista maailmassa.

Tata Global Beverages hyödynsi Starbucksin liikearvoa kahviloita palveleville kahviloille ja valloitti Intian markkinat muodostamalla yhteisyrityksen Starbucksin kanssa. Molemmat yritykset kokoontuivat ja perustivat vuonna 2012 yksityisen osakeyhtiön nimeltä Tata Starbucks limited. Se on 50:50 molempien yritysten omistuksessa, ja tällä hetkellä niillä on noin 140 vähittäiskauppaa koko Intian alueella.

Tässä perusmalli on, että yhdellä on asiantuntemusta teen valmistuksessa ja teen valmistuksessa, kun taas toisella on tuotemerkki markkinoilla tarjoamalla kahvia vähittäiskaupan markkinoilla. Ja tämä yhdistelmä on tällä hetkellä hyvä menestys markkinoilla.

Edut

Kuten näemme, yhteisyrityksellä on monia etuja. Katsotaanpa yhteisyrityksen muodostamisen tärkeimmät edut -

  • Edistyneet resurssit: Yhteisyrityksen idea on yhdistää kunkin yksikön vahvuudet siten, että molempien yksiköiden heikkoudet häviävät. Tämän seurauksena jokainen yksikkö pystyy käyttämään edistyneempiä ja erikoistuneempia resursseja, henkilöstöä ja tekniikoita.
  • Riskit ja kustannukset jakautuvat: Liiketoiminnassa jokaisen yrityksen on vastattava omista kustannuksistaan ​​ja riskeistään. Mutta yhteisyrityksen tapauksessa kaksi tai useampi osapuoli jakaa riskit ja kustannukset sopimuksen mukaisesti. Tämän seurauksena epäonnistumismahdollisuudet vähenevät suurelta osin.
  • Väliaikainen sopimus: Yrityksellä on ikuinen yksikkö. Mutta yhteisyrityksen tapauksessa kaksi tai useampi yritys kokoontuu väliaikaisen yhteisyrityssopimuksen tekemiseksi uudeksi. Tämän seurauksena yksikään yritys ei ole sitoutunut sitoumukseen pitkään aikaan.
  • Muodosta pitkäaikaisia ​​liikesuhteita: Vaikka yhteisyritys on väliaikainen järjestely, voit muodostaa pitkäaikaisia ​​liikesuhteita muiden osakkuusyritysten kanssa, vaikka olisit tilapäinen yritys tai kaksi.
  • Voit myydä oman osuutesi: 80% kaikista yhteisyrityksistä päätyy myyntiin. Kun kaksi tai useampi yritys muodostaa yhteisyrityksen, se on tiettyä tarkoitusta varten. Kun tarkoitus on saavutettu, yksi yritys voi myydä osan osakkeestaan ​​toiselle kumppanille.
  • Potentiaalisi olisi rajaton: Koska pystyt käyttämään resursseja, tekniikkaa, henkilökuntaa optimaalisella tasolla, tuotantokapasiteetti ja potentiaalisuus yrityksessä ovat lähes rajattomat. Ainoa asia, jota tarvitaan, on asianmukainen huolellisuus.

Haitat

Koska yhteisyritykseen siirtymisellä on monia etuja, yhteisyrityksillä on myös joitain haittoja. Katsotaanpa niitä -

  • Ei yhtäläistä osallistumista: Usein tapahtuu, että yhteisyrityksen johtamisen aikana kahden tai useamman yrityksen osallistuminen ei ole. Seurauksena voi olla ristiriitaisuuksia ja sitoutumisongelmia.
  • Kulttuurit ovat täysin erilaisia: Koska kaksi tai useampi yritys kokoontuisi yhteen ympäristöön, voidaan ennustaa kulttuurien välinen yhteenotto. Tämän seurauksena yksittäinen tavoite voi vaikuttaa.
  • Suoran viestinnän puute: Yhteisyrityksessä voi olla väärinkäsitysten ja väärän viestinnän mahdollisuuksia. Koska kaksi tai useampi yritys kokoontuu yhteen tarkoitukseen, on vaikeaa ylläpitää suoraa viestintää erillisten yritysten työntekijöiden välillä.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found