Investointipankkitoiminta New Yorkissa Palkka | Uramahdollisuus

Katsaus sijoituspankkitoimintaan New Yorkissa

Investointipankkitoiminta on osa laajaa pankki- ja rahoitustoimintaa, joka liittyy varallisuuden luomiseen laitoksille, yksityishenkilöille, hallitukselle tai yrityksille. Sijoituspankki tarjoaa asiakkailleen paljon palveluja. He palkkaavat ammattilaisia ​​huippuyliopistoista, joilla on asenne menestyä.

New Yorkin sijoituspankkitoiminnot voidaan luokitella seuraavasti:

  • Lainan ja oman pääoman ehtoisten arvopapereiden julkinen tarjoaminen : Sijoituspankit auttavat yrityksiä tarjoamaan osakkeitaan tai velkapapereitaan yleisölle. Tämä voi olla joko alkutarjous tai jatko listautumisannille tai ne auttavat myös suurta osakkeenomistajaa rahoittamaan asemaansa yhtiössä myymällä osakkeita yleisölle. Ne auttavat myös arvopapereiden merkinnässä, jossa jos ne eivät pysty myymään arvopapereita sijoittajille, he ostavat ne liikkeeseenlaskijayritykseltä.
  • Yksityinen osakkeiden sijoittaminen: Sijoituspankit auttavat yrityksiä keräämään pääomaa laskemalla yksityisesti liikkeeseen arvopapereita yksittäiselle henkilölle / laitokselle tai henkilöiden / laitosten ryhmälle. Tällaiset yksityisesti sijoitetut arvopaperit eivät vaadi liikaa julkistamista julkiseen tarjoamiseen verrattuna, ja tuottavat sijoittajille usein suurempaa tuottoa.
  • Fuusiot ja yritysostot (M & As) : Yritysjärjestelyt ja yritysostot ovat useimpien sijoituspankkien päätoiminta, jossa ne auttaisivat yrityksiä tekemään kauppaa käypään hintaan. Sijoituspankkiirit johtavat yritysjärjestelyjä ja etsivät, helpottavat, rahoittavat ja neuvottelevat kaupasta.
  • Strukturoitu rahoitus / arvopaperistaminen: Sijoituspankit auttavat erilaisten omaisuusvakuudellisten arvopapereiden, kuten MBS, CDO, CDS, jne. Arvopaperistamisprosessissa. Ne auttavat löytämään sijoittajia arvopaperistetuille tuotteille.
  • Riskienhallinta : Investointipankit auttavat yrityksiä riskienhallinnassa ja tarjoavat palveluja koronvaihtosopimusten, valuuttakurssien, optioiden, futuurien, hyödykkeiden jne. Positioiden suojaamiseen.
  • Julkinen arvopaperikauppa: Useimmat sijoituspankit käyvät julkista arvopaperikauppaa. Ne voivat olla välittäjiä, jälleenmyyjiä, markkinatakaajia. Sijoituspankit eivät rajoita kaupankäyntivalmiuksiaan osakkeisiin ja korkotuottoihin vaan myös muiden arvopapereiden, kuten johdannaisten, hyödykkeiden, arvopaperistettujen tuotteiden jne. Kauppaan.
  • Sijoitustutkimus ja -analyysi: Sijoituspankit tarjoavat tutkimusta ja analyysejä osakkeista, velkatuotteista tai listautumisannista, yritysjärjestelyistä jne. Heidän tutkimus voi vaihdella yrityksen toiminnasta yrityksen ja sen osakekurssin yksityiskohtaiseen analyysiin.

Investointipankit ovat rahoituksen keskiössä. He ovat mukana jossain muodossa tai toisessa jokaisessa rahoitustapahtumassa.

Rekrytointiprosessi  sijoituspankkitoiminnassa New Yorkissa

New Yorkin sijoituspankit värväävät kahta tyyppiä - kampuksella ja kampuksen ulkopuolella. Kahden tyypin rakenne ja menettelyt vaihtelevat. Kampuksella rekrytointi on, kun yritykset vierailevat B-kouluissa ja palkkaavat ehdokkaita. Se on jäsennelty ja paras tapa ehdokkaille palkata sijoituspankit.

Kampuksen prosessi 

  • Ensimmäinen askel on lähettää ansioluettelo.
  • New Yorkin sijoituspankit luetteloivat mahdolliset ehdokkaat ja kutsuvat haastatteluun.
  • Haastattelut kaikille ehdokkaille ajoitetaan yliopiston harjoittelukomitean antamaan päivään.
  • Tyypillisesti yksi tai 2–3 sijoituspankkiiritiimi haastattelee ehdokkaita ja grillaa heitä erilaisilla teknisillä ja pehmeillä taidoilla.
  • Mahdolliset ehdokkaat valitaan sitten seuraavaan kierrokseen.
  • Seuraava kierros, nimeltään "Superday", on viimeinen kierros, johon voi sisältyä joukko haastatteluja analyytikoiden, osakkuusyritysten, varapuheenjohtajan, MD: n tai johtajan kanssa.

Kampuksen ulkopuolinen prosessi

  • Kampuksen ulkopuolella rekrytoinnissa ehdokkaiden on vaikea saada haastattelupuhelua.
  • Investointipankit saavat päivittäin tuhansia ansioluetteloita työpaikkojen avaamista varten. Paras tapa on siis hakea työntekijöiden lähettämisen kautta.
  • Kun ansioluettelo on valittu, sijoituspankit vaativat ensimmäisen haastattelukierroksen, joka voi olla joko kasvotusten, puhelimitse tai videoneuvotteluja.
  • Seuraavaksi, jos ehdokas valitaan ensimmäisen kierroksen jälkeen, hänet kutsutaan viimeiselle kierrokselle, joka on samanlainen kuin kampuksen rekrytointiprosessi. Ehdokkaalla on joukko haastatteluja pankkiirien kanssa kullakin tasolla.
  • Rekrytointiprosessi vaihtelee yrityksittäin. Mainittu prosessi on jonkin verran samanlainen kuin New Yorkin sijoituspankkien välillä yleisesti havaittu prosessi.

On joitain piirteitä, joita investointipankin rekrytoija tutkii ehdokasta. Vaikka yliopiston GPA ja siihen liittyvät kurssit ovat tärkeitä, mutta ne eivät auta paljon haastattelussa. He korostavat ehdokkaiden ansioluetteloa ja auttavat heitä pääsemään sijoituspankkihaastatteluun.

Haastattelija on enimmäkseen sijoituspankkiiri, jolla on vuosien kokemus. He etsivät ihmisiä, joilla on voittava asenne sekä tietoa taloudesta. Haastattelijat arvioivat ehdokasta erilaisista taidoista, kuten johtajuudesta, teknisistä taidoista, motivaatiosta olla sijoituspankkiiri New Yorkissa jne.

New Yorkin sijoituspankkien kulttuuri

New Yorkin sijoituspankkiirit työskentelevät yleensä 80-100 tuntia viikossa. Joskus heidän on työskenneltävä lauantaisin ja sunnuntaisin. Useimmiten työntekijät työskentelevät vain kupin kahvilla eivätkä saa aikaa syödä oikeaa ateriaa. Suurin osa heidän ajastaan ​​kuluu tutkimukseen. Siksi sijoituspankkien rekrytointiprosessi on uuvuttavaa ja he yrittävät löytää oikean henkilön työhön oikealla motivaatiolla.

Mutta henkilökohtainen motivaatio ei ole ainoa tekijä, joka pitää työntekijän liikkeellä. Työntekijät ovat motivoituneita ottamaan suuria riskejä paremman suorituksen saavuttamiseksi. Tämä johtuu siitä, että heidän pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteensa on kartoitettu korvauksiin ja bonuksiin. Tällainen tavoitteiden yhdenmukaistaminen saisi heidät ottamaan suuria riskejä lyhytaikaisille voitoille.

Palkat

Sijoituspankkitoiminta on yksi markkinoiden parhaiten maksavista toimialoista. Palkat vaihtelevat taitojen, tietojen ja kokemuksen mukaan.

Yhden uraportaalien kohdalla, todellakin.com - New Yorkin sijoituspankkiirin keskipalkka on 116 578 dollaria vuodessa välillä 24000 - 280000 dollaria.

Tutkimuksen mukaan Glassdoor raportoi New Yorkin sijoituspankkiirien keskipalkan olevan 97 145 dollaria vaihteluvälillä 81000 - 114000 dollaria.

Lähde - Glassdoor

Poistu mahdollisuudet

Vaikka New Yorkin sijoituspankkitoiminta tarjoaa hyvät korvaukset, mutta työolot ovat stressaavia pitkien työaikojen, tiukkojen määräaikojen ja liikaa kilpailun vuoksi.

Siksi suurin osa ihmisistä työskentelee 3-4 vuotta ja etsii poistumismahdollisuutta. Sijoituspankkiirilla on seuraavat irtautumismahdollisuudet:

  • Pääomasijoitus - Pääomasijoitus edellyttäisi tutkimusta ja analysointia listaamattomista yrityksistä, uusista yrityksistä, joihin voi sijoittaa yksityisesti ja ansaita hyviä tuottoja sijoittajille.
  • Suojausrahastot - Hedge-rahastot voivat olla mahdollisuus niille, jotka ovat työskennelleet pörssissä ja tuntevat kaupankäyntistrategiat ja niiden ulkopuolella. Hedge-rahastojen roolit ovat kuitenkin stressaavampia, koska valtava menetys vie työsi heti.
  • Konsultointi ja neuvonta - Konsultointi ja neuvonta ovat suuret markkinat, ja alueella työskentelevät ihmiset ovat alansa asiantuntijoita. Voidaan valita alue kokemuksestaan ​​ja tietämyksestään ja neuvoa suuryrityksiä erilaisissa päätöksissä, kuten varojen keräämisessä, sulautumisissa ja yrityskaupoissa, riskikonsultoinnissa jne.
  • Fintech - Investointipankkiiri, jolla on vankka teknologiatausta, voi etsiä Fin-tech-yrityksiä. Nämä yritykset eroavat tavallisista pankeista, mutta tarjoavat laajan valikoiman pankkipalveluja tekniikkaa hyödyntämällä.
  • Henkilökohtainen kaupankäynti - Yksi voi käyttää kaupankäyntitietojaan ja kokemustaan ​​ja aloittaa henkilökohtaisen kaupankäynnin. Vaikka se on riskialtista, koska henkilö käy kauppaa omalla rahallaan ilman kokopäiväistä työtä, mutta voi olla palkitsevaa sekä tyytyväisyyden että rahan ansaitsemisen kannalta.
  • Oman pääoman tutkimus - Oma pääoma -tutkimus on tarkoitettu ihmisille, jotka pitävät tiedoista, raportoinnista, taloudellisesta mallinnuksesta ja haluavat tutkia osakkeita ja antaa neuvoja osto- / myyntipäätöksissä. Tällainen työ on tuottoisaa, koska sillä on samanlainen korvaus, mutta vähemmän työtuntia ja vähemmän stressiä.
  • Boutique-pankit - Henkilö, etenkin vanhemmat sijoituspankkialan ammattilaiset, voivat etsiä putiikkipankkia, joka tarjoaa hyvän työ- ja yksityiselämän tasapainon kuin vastaavanlaiset sijoituspankit.

Johtopäätös

Sijoituspankit ovat kannattavia, mutta niillä on stressaavaa, pitkää työaikaa ja riskialtista yrityskulttuuria. Kaikkien ei tarvitse olla varpaillaan joka kerta ja tehdä sopimuksia tiukoissa määräajoissa. Ihmisten tulisi punnita hyvät ja huonot puolet ennen uransa tekemistä sijoituspankkipalvelussa.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found