seychellesartprojects.org

Työn tuottavuuden määritelmä

Työn tuottavuus on käsite, jolla mitataan työntekijän tehokkuutta, ja se lasketaan työntekijän tuottaman tuotoksen arvona aikayksikköä kohti, kuten tunti. Vertaamalla yksilön tuottavuutta keskiarvoon voidaan tunnistaa, onko tietty työntekijä alitehoinen vai ei. Käsitettä voidaan käyttää myös kansallisella tasolla maan BKT: n (bruttokansantuote) laskemiseksi.

Työvoiman tuottavuuskaava

Työntekijän tuottavuus voidaan laskea seuraavan kaavan avulla.

Työn tuottavuus = Tuotettujen tavaroiden ja palvelujen arvo / syöttötyötunti

Tulos antaa tuottavuuden tunnissa.

Kuinka laskea työvoiman tuottavuus?

Tässä on mukana kolme vaihetta.

• Vaihe 1 - Laske tuotettujen tavaroiden ja palvelujen arvo

Tässä vaiheessa lasketaan työntekijän tuottamien tai tarjoamien tavaroiden ja palvelujen rahallinen arvo tietyn ajanjakson aikana. Arvo tarkoittaa arvoa, jolla kyseiset tavarat tai palvelut myydään.

• Vaihe 2 - Tunnista syötetyn miehen tunnit

Syöttötyötunnit tarkoittavat työntekijän käyttämien tuntien kokonaismäärää tavaroiden tuottamiseen tai palvelun suorittamiseen.

• Vaihe 3 - Jaa ja laske tulos

Viimeinen vaihe on jakaa tuotettujen tavaroiden ja palvelujen arvo syöttötunneilla. Tuloksena oleva luku antaa työntekijälle tuottavuutta tunnissa.

Esimerkki työn tuottavuudesta

Yritys nimeltä Goodwill Ltd työntekijä valmisti 20 yksikköä tuotetta 5 tunnissa. Yhtiö myy yksiköitä hintaan 30 dollaria yksikköä kohti. Lasketaan tässä tapauksessa työntekijän tuottavuus.

Ratkaisu

• Tuotettujen tuotteiden arvo = 20 yksikköä * 30 dollaria per yksikkö = 600 dollaria
• = 600 dollaria / 5
• = 120 dollaria

Siksi työntekijä tuottaa arvoltaan 120 dollaria tavaroita tunnissa.

Tekijät

Monet tekijät voivat vaikuttaa tuottavuuteen, jotka ovat seuraavat:

• Koulutus

Koulutuksen taso vaikuttaa työn tuottavuuteen. Jos työntekijöille tarjotaan asianmukaista koulutusta, tuottavuuden odotetaan kasvavan.

• Ajan myötä

Jos työntekijöille tehdään ylityötunteja, tämä vaikuttaa negatiivisesti tuottavuuteen, koska työntekijät tuntevat itsensä väsyneiksi ja uneliaisiksi.

• Motivaatiotaso

Työntekijät suoriutuvat paremmin, kun he tuntevat motivaatiota. Siksi on tärkeää luoda organisaatioon ympäristö, jossa työntekijät tuntevat motivaatiota ja itsevarmuutta.

• Käytetyt tulot

Jos työntekijä käyttää viallisia raaka-aineita tai koneita, se vaikuttaa työntekijän tuottavuuteen.

Työn tuottavuus vs. kokonaistuottavuus

Työn tuottavuus tarkoittaa tavaroiden tai palvelujen tuotannon tasoa aikayksikköä kohti. Se heijastaa työntekijöiden tehokkuutta tavaroiden tuotannossa, palvelujen tarjoamisessa tai palveluissa käytettyyn aikaan nähden. Mitään muita syötekertoimia ei oteta huomioon lukuun ottamatta syöttöaikaa.

Kokonaistuottavuus tarkoittaa tuotannon tasoa kahden panoksen eli työn ja pääoman painotetun keskiarvon perusteella. Se lasketaan jakamalla kokonaistuotanto ajan ja pääoman painotetulla keskiarvolla. Siksi kokonaistuottavuudessa otetaan huomioon kahden panoksen, työn ja pääoman vaikutus.

Merkitys

Yritysten työn tuottavuuden kannalta käsite on hyödyllinen siinä mielessä, että se heijastaa työntekijöiden menestymistä. Sitä voidaan käyttää tuottavuuden vakiotason asettamiseen, jonka perusteella voidaan kehittää kannustinjärjestelmät hyvien työntekijöiden palkkaamiseksi. Se auttaa myös yrityksiä miettimään, onko heidän tarpeen ryhtyä toimiin tuottavuuden parantamiseksi.

Kun puhutaan työn tuottavuudesta koko taloudessa, se heijastaa BKT: n tasoa. Se osoittaa myös elintason kohenemisen, jos kulutustaso nousee. Tämä johtuu siitä, että jos tuottavuus kasvaa, se tarkoittaa, että enemmän tuotteita ja palveluja tuotetaan samalla ajanjaksolla, ja siten myös kulutustasot nousevat.

Edut

• Tuottavuuden kasvu merkitsisi resurssien tehokasta käyttöä ja alhaisempia tuotantokustannuksia.
• Pienemmät keskimääräiset kustannukset puolestaan ​​johtavat hyviin voittoihin.
• Yrityksellä, jossa työn tuottavuus on korkea, on kilpailuetu muihin nähden.
• Työntekijöiden suhteen työntekijät, joilla on parempi tuottavuus, voivat hakea etuja yhtiön tarjoamista suoriteperusteisista eduista.
• Parempi tuottavuus tarkoittaa myös yleisten taloudellisten olosuhteiden parantumista.

Rajoitukset

• Tässä käsitteessä ei oteta huomioon muiden panosten, kuten pääoman, vaikutuksia.
• Lisäksi tuottavuuteen voivat vaikuttaa monet muut tekijät, kuten käytettyjen konetyyppien kunto, käytetyt raaka-aineet, joita ei oteta huomioon.

Johtopäätös

Työn tuottavuuden käsite, jota käytetään sekä liike- että maakohtaisesti. Taloustieteilijät käyttävät tätä käsitettä laajalti ympäri maailmaa, ja se on erittäin hyödyllinen.