seychellesartprojects.org

Mikä on hallitseva korko?

Määräysvalta yhtiössä on, kun yksi osakkeenomistaja tai osakkeenomistajien ryhmä, joka toimii yhdessä, omistaa enemmistön yhtiön äänivallasta (yli 50%).

Oletetaan, että henkilöllä tai konsernihenkilöllä, jolla on alle 50% yhtiön omistuksesta, voi silti olla määräysvalta, jos merkittävä osa äänivallasta on siellä kyseisen henkilön tai henkilöryhmän kanssa. Tämä johtuu siitä, että monissa tapauksissa osakkeella ei ole äänioikeutta osakkeenomistajan kokouksissa.

Esimerkki

Herra X omistaa 5 100 yhtiön XYZ Ltd. osaketta. Yrityksen XYZ Ltd. ulkona olevien osakkeiden kokonaismäärä markkinoilla on 10 000 dollaria. Onko herra X: llä määräysvalta XYZ-yhtiössä vai ei? Kaikilla osakkeilla on sama ääni.

Ratkaisu:

Tässä tapauksessa X: n omistusosuus XYZ-yhtiössä lasketaan seuraavasti:

Omistusprosentti = Mr. X: n osakkeet / Company XYZ Ltd: n ulkona olevat osakkeet;

• Omistusprosentti = 5100/10 000 * 100
• Omistusprosentti = 51%

Koska X: llä on vähintään 50% kyseisen yrityksen XYZ Ltd: n äänivallasta plus yksi, niin X: llä on määräysvalta yhtiössä;

Esimerkki reaalimaailmasta

Michael Dell joutui jättämään toimitusjohtajan tehtävän Dell-teknologiayrityksessä. Myöhemmin Michael Dell pystyi kuitenkin ostamaan enemmistöosuuden Dell-teknologioista sijoittajaryhmän avulla. Saatuaan yrityksen hallinnan takaisin, dell teki päätöksiä aseman vahvistamiseksi yrityksessä. Se on yksi klassinen esimerkki Michael Dellin määräysvallasta Dell-teknologiayrityksessä.

Edut

• Osakkeenomistajalla tai osakkeenomistajien ryhmillä, joilla on enemmistö määräysvallassa yhtiössä, on laaja valta vetoa tai kumota päätökset, jotka nykyiset hallituksen jäsenet tekivät, kun he hallitsevat enemmistön yhtiön äänistä. Se antaa myös vastuun operatiivisista ja strategisista päätöksentekoprosesseista.
• Kun yhtiö tuottaa voittoa, määräysvallassa olevilla osakkeenomistajilla on suurin palkkio-osuus. Tällaisia ​​palkkioita ovat osingot, kertyneet voitot, osakkeiden jakaminen tai mikä tahansa tuotto, joka saadaan myymällä yhtiö toiselle yhteisölle.
• Kun yhtiössä on määräysvaltaa käyttäviä osakkeenomistajia, yhtiön johto työskentelee entistä tehokkaammin ja vaikuttavammin, koska määräysvallassa olevat osakkeenomistajat seuraavat aina johtoa ja estävät väärinkäytökset, jotka voivat vaikuttaa heidän sijoituksiinsa negatiivisesti yhtiöön.
• Kun jossakin yrityksessä on enemmistöosuus, se antaa taatun jäsenyyden yhtiön hallitukseen. On melko yleistä, että määräysvallan omaavasta henkilöstä tulee yhtiön hallituksen puheenjohtaja.

Haitat

• Jos yhtiöllä on huono aika, enemmistöosakkaana olevaan osakkeenomistajaan tai osakkeenomistajien ryhmään vaikuttaa eniten, koska heidän sijoituksensa yhtiöön on valtava muihin verrattuna.
• Joskus vähemmistöosakkaille tulee vaarallista, koska osakkeenomistaja tai osakkeenomistajien ryhmä, jolla on enemmistövalta, käyttävät joskus asemaansa pakottaakseen vähemmistöosakkaat pois yrityksestä.
• Osakkeenomistajat, joilla on määräysvalta yrityksessä, pelkäävät itsenäisesti ajattelevien johtajien menettää hallinnan organisaatiossa, joten he jättävät heille vähän tilaa.
• Merkittävä haitta esiintyy siinä tapauksessa, että määräysvaltaa käyttävän ryhmän ja muiden osakkeenomistajien välillä syntyy eturistiriita.

Tärkeitä kiinnostuksen kohteita

• Osakkeenomistajalla tai osakkeenomistajien ryhmillä, joilla on enemmistö määräysvallassa tai määräysvallassa yhtiössä, on veto-oikeus tai kumota nykyisten hallituksen jäsenten tekemät päätökset. Se antaa myös vastuun operatiivisista ja strategisista päätöksentekoprosesseista.
• Määräysvallassa olevat osakkeenomistajat ovat yhtiön edunvalvojia ja yhtiön vähemmistöosakkaita. Joten heidän on pyrittävä suojelemaan osakkeenomistajien oikeuksia.
• Se on selvempää julkisesti noteerattujen yritysten kannalta. Täällä suuri joukko yksityishenkilöitä tai yksityishenkilöiden ryhmiä omistaa riittävästi osakkeita, jotta ne voivat antaa mielekkäitä panoksia yrityksen päätöksenteossa. He voivat jopa aulata paikkoja hallituksessa.

Johtopäätös

Kun henkilöllä tai henkilöryhmällä on vähintään 50% yhtiön äänimäärästä plus yksi, heillä on määräysvalta yhtiössä. \ Joskus niistä tulee vaarallisia vähemmistöosakkaille, koska määräysvaltaa käyttävät osakkeenomistajat, joilla on enemmistön määräysvalta, käyttävät asemaansa joskus pakottaakseen vähemmistöosakkaat pois yrityksestä.