seychellesartprojects.org

Investointipankki Saksassa

Kuinka sijoituspankki Saksassa on? Pitäisikö minun aloittaa työskentely Saksassa ja odottaa parempaa palkkaa? Kuinka lähestyä sijoituspankkihaastatteluja Saksassa? Kuinka sijoituspankkien rekrytointiprosessi toimii?

Tässä artikkelissa puhumme seuraavista -

Investointipankkimarkkinat Saksassa Yleiskatsaus

Sijoituspankkiehdokkaana Saksa on aina hyvä veto. Koska Saksassa saat lähes samanlaisen palkan kuin Lontoossa, ja samalla pystyt säästämään paljon. Saksa on tarkoitettu ihmisille, jotka haluavat kasvaa sijoituspankkitoiminnassa ilman rahoitusmaailman / työtovereiden hulluutta.

Kaikki saksalaiset investointipankit eivät kuitenkaan ole hyviä palkkajohtajia. Sinun on valittava pullistunut sijoituspankki, jotta voit hyödyntää täysin Saksan markkinoita ja saada käytännön kokemusta sijoituspankkiharjoittelijana.

Saksassa on yksi erityinen asia, joka eroaa muusta maailmasta. Saksassa ei ole mitään, mitä kutsutaan investointipankeiksi. Pankit toimivat sekä liike- että sijoituspankkeina.

Siten Saksassa sijoituspankki ja liikepankki ovat rinnakkain. On kuitenkin joitain erityisiä palveluja, joita saksalaiset pankit tarjoavat, jotta niitä voidaan kutsua sijoituspankkipalvelujen tarjoajiksi. Ja kaikki nämä palvelut liittyvät pääomamarkkinoihin.

Saksassa laillista termiä ”finanszdienstleistung institute” käytetään mainitsemaan saksalaisia ​​investointipankkeja. Ja tutustumalla palveluihin saat hyvän käsityksen siitä, miten saksalaisten pankkien sijoituspankkisiipi houkuttelee asiakkaitaan.

Suositellut kurssit

• Ammatillinen finanssianalyytikoulutus
• Koulutus investointipankkitoiminnasta
• Sulautumisten ja yritysostojen verkkokoulutus

Sijoituspankit Saksassa - tarjottavat palvelut

Tarkastellaan ensin investointipankkitoimintaa Saksassa ja sitten selitetään jokainen niistä -

lähde: zew.de

Kuten voimme nähdä, että sijoituspankkitoiminta Saksassa voidaan jakaa kahteen päätoimintaan - ensinnäkin rahoituksen välitys ja toinen on oma kauppa. Ja koko toiminta perustuu heidän tutkimukseensa ja strategiaansa.

Katsotaanpa kutakin laajaa luokkaa yksityiskohtaisesti.

Taloudellinen välitys

Tämä on ainoa samankaltaisuus sijoituspankkien ja liikepankkien välillä - ne molemmat toimivat rahoituksen välittäjinä, mutta tarjotut palvelut ja palvelut ovat täysin erilaiset.

Rahoituksen välityksen alaisuudessa on kolme alaluokkaa - rahoitusneuvonta, ensisijaiset markkinat ja jälkimarkkinat.

• Taloudellinen neuvonta: Taloudellisen neuvonnan alaisena saksalaiset sijoituspankit tarjoavat pääasiassa yritysjärjestelyjen neuvontapalveluja, joissa yritykset, joilla on samanlainen aikomus luoda synergioita yrityskaupoissa. Saksassa sijoituspankkitoiminta tarjoaa sulautumisten ja yritysostojen lisäksi neuvoja osakepääomamarkkinoille ja velkapääomamarkkinoille ja näyttää asiakkailleen, miten pääoman, joukkovelkakirjojen ja strukturoitujen tuotteiden hankkimiseen. Näiden kahden tärkeimmän lisäksi ne tarjoavat myös joukon palveluja, joihin kuuluvat syndikoidut lainat, riskienhallinta-, riskipääoma- ja pääomasijoitusneuvonta sekä luokitusneuvonta.
• Ensisijaiset markkinat: Myös ensisijaisilla markkinoilla sijoituspankit tarjoavat boutique-palveluja. Näitä ovat apu listautumisannissa (listautumisantit voivat olla julkisia tai yksityisiä, ja ne voivat myös olla oman pääoman alkuperäinen tai toissijainen liikkeeseenlasku), velan liikkeeseenlasku, jälkimarkkinatoiminta, indeksien, arvopaperistettujen tuotteiden sekä todistusten, johdannaisten ja hybridipalvelujen rakentaminen.
• Jälkimarkkinat: Jälkimarkkinoiden osalta sijoituspankit tarjoavat sekä tuotteita että palveluja. Tuotteissa ne tarjoavat spot-, johdannaisia, todistusindeksejä valuutasta, rahamarkkinoista, joukkovelkakirjoista, osakkeista jne. Palveluissa tarjoavat jälleenmyyjä-, välitys- ja markkinatakaajatoimintaa.

Oma kaupankäynti

Oma kaupankäynti on toinen saksalaisten pankkien sijoituspankkien siipi. Tämän nojalla saksalaiset sijoituspankit tarjoavat kahdenlaisia ​​kauppapalveluja - ensinnäkin kaupankäynti pankkien omilla nimillä; ja toiseksi kaupan neuvontapalvelujen tarjoaminen. Lisäksi ne tarjoavat tuotteita, joilla käydään kauppaa jälkimarkkinoilla.

Nämä palvelut voivat vaihdella pankkien AUM: n ja palvelemien asiakkaiden tyypin mukaan.

Suosituimmat sijoituspankit Saksassa

Leaders League on tehnyt tutkimuksen Saksan parhaista (televiestinnän, median ja tekniikan pohjalta) sijoituspankeista vuonna 2017. Ja he ovat löytäneet muutaman sijoituspankin, jotka he ovat jakaneet "johtaviksi", "erinomaisiksi" ja "erittäin suositeltaviksi" ”Luokitukset.

Katsotaanpa näiden luokitusten alaisimpien sijoituspankkien nimet -

Johtava:

Leaders Ligan mukaan "johtavat" sijoituspankit ovat vuoden 2017 parhaita toimijoita tietoliikenteen, median ja teknologian neuvonnan suhteen. Nämä nimet ovat -

• Crédit Suisse
• EY
• Oakley Advisory

Erinomainen:

"Johtavien" sijoituspankkien jälkeen on vain vähän pankkeja, jotka kuuluvat suorituskyvyn mukaan "erinomaiseen" luokkaan -

• BNP Paribas
• Yritysjärjestelyt ja kansainvälistyminen
• Morgan Stanley

Erittäin suositeltavaa:

"Johtavien" ja "erinomaisten" luokitusten jälkeen on olemassa sijoituspankkeja, jotka kuuluvat Leaders League -yhtiön "erittäin suositellun" alaisuuteen TMT: n suorituskyvyn suhteen -

• CF-Mittelstand
• Deutsche Bank
• Nomura Holdings

Jos aiot saada työtä sijoituspankkitoiminnassa, yritä saada palvelukseen tai saada harjoittelujaksoja näihin sijoituspankkeihin. Nämä ovat Saksan huippuluokan sijoituspankit, jotka varmasti vievät urasi seuraavalle tasolle.

Investointipankin rekrytointiprosessi Saksassa

Investointipankkitoiminnan rekrytointiprosessi Saksassa on kuin Lontoo muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. Katsotaanpa investointipankkiehdokkaiden rekrytointiprosessia Saksassa -

Ehdokasjoukko:

Saksassa ehdokkaat ovat pääasiassa liike-elämän tai rahoituksen edustajia. Harvoin muusta taustasta tulevat henkilöt hakevat sijoituspankkia. Siksi näiden ehdokkaiden tekninen tausta ja tietämys ovat paljon parempia kuin Lontoon ehdokkaat. Siksi on usein nähty, että ihmiset, jotka eivät pääse tähän luetteloon, päätyvät hakemaan Lontoon sijoituspankeista.

Haastattelutyypit:

Saksassa, kun ihmisiä haastatellaan sijoituspankkia varten, haastattelujen taso on paljon tiukempi. Tähän on kaksi syytä. Ensinnäkin haastattelujen tekniset näkökohdat ovat korkeammat kuin persoonallisuustyypit. Koska haastattelijoiden on tiedettävä, ovatko ehdokkaat tunteneet perusasiat. Toinen syy haastattelun tasoon on se, että haastattelijat esittävät kovien kysymysten sijaan monia yksityiskohtaisia ​​kysymyksiä. Esimerkiksi sen sijaan, että antaisivat ehdokkaalle suorittaa yrityksen arvostuksen, he kysyvät edelleen, mikä arvostusmenetelmä tuottaa enemmän etuja ja mikä tuottaa pienemmän tuoton.

Valmisteen tyyppi:

Ehdokkaana sinun on valmistauduttava perusteellisesti. Koska tekninen näkökulma on paljon enemmän tässä suhteessa, sinun on tiedettävä, mistä puhut haastattelun aikana. Et voi paeta vain naarmuttamalla pintaa ja tietämättä tarkalleen mitä lausut. Valmistaudu siis hyvin. Tunne tavarasi. Jos et ole varma perustekijöistä, käy ne läpi ja hio taitojasi. Ilman syvällistä teknistä tietämystä on melkein mahdotonta murtautua investointipankkiin Saksassa.

Hakemus- ja haastatteluprosessi:

Katsotaanpa nyt vilkaisu haku- ja haastatteluprosessiin -

• Syklin ulkopuolinen haastattelu: Syklin ulkopuolisia haastatteluja tapahtuu koko vuoden ajan, mikä helpottaa ehdokkaiden hakemista ja rekrytointia harjoittelijoina / kokopäiväisinä työntekijöinä.
• Hakuprosessi: Saksan sijoituspankkitoiminnassa saat online-luettelon. Jos haluat hakea työpaikkaa (harjoittelija / kokopäiväinen työntekijä) sijoituspankissa Saksassa, sinun tarvitsee vain käydä läpi online-sovelluksen osaamiskysymykset (yleensä matemaattiset ja logiikkakokeet). Sitten pankin johtaja valitsi ehdokkaasi aikaisemman kokemuksen, arvosanojen ja teknisen taustan mukaan.
• Haastattelut harjoittelijoiden kanssa: Harjoittelijoiden palkkaamiseksi tehdään yleensä neljä haastattelukierrosta. Saksassa investointipankit palkkaavat enintään kolme harjoittelijaa kerralla. Kaksi ensimmäistä kierrosta olisi analyytikoiden kanssa. Jos käydään läpi kaksi ensimmäistä kierrosta, istut kumppanin kanssa. Jos tyhjennät myös tämän kierroksen, viimeinen kierros olisi VP: n kanssa.
• Haastattelut kokopäiväisissä tehtävissä: Kokopäiväisten työntekijöiden haastatteluprosessi on samanlainen kuin Lontoossa. Täysipäiväisenä ehdokkaana sinun on käytävä läpi toinen tai kaksi lisäkierrosta kuin harjoittelija saadaksesi valinnan. Käydään läpi tavanomainen 1-1 haastattelukierros MD-tasolle asti; siellä on arviointikeskus, joka arvioi tietosi ja taitosi sekä sinun on myös tehtävä tapauksia.

Verkottuminen:

Toisin kuin missään muussa paikassa, Saksassa verkkotoimintaa ei käytetä tehokkaana työkaluna. Mutta jos se voidaan tehdä, se loisi parempia tuloksia lyhyessä ajassa. Siksi -

• Ensinnäkin sijoituspankkitoiminnassa Saksassa joukkue on paljon pienempi. Joten yksittäisellä pankkiirilla on suurempi vaikutus siihen, ketä haastatellaan ja kuka palkataan.
• Toiseksi, hyvin harvat ihmiset verkostoituvat Saksassa. Joten verkostoitumistapa on edelleen uusi, ja voit siirtyä verkostoitumiseen heti saadaksesi edut muihin nähden.

Kieli:

Saksan sijoituspankkitoiminnan kannalta on tärkeää, että osaat saksaa. Saksan kielen taito auttaisi sinua verkostoitumaan paremmin. Yleensä 99% kokouksista ja esityksistä tehdään englanniksi; joten siinä tapauksessa sinun ei tarvitse osata saksaa. Mutta saksan kielen tunteminen hyödyttäisi ehdottomasti sinua.

Kulttuuri sijoituspankeissa Saksassa

Saksassa asiat ovat paljon erilaisia ​​kuin muissa paikoissa, kuten New Yorkissa ja Lontoossa. Saksassa sijoituspankkitoiminnassa ryhmän jäsenet ovat paljon vähemmän toimistossa. Täydessä toimistossa vain 30 ihmistä työskentelee. Tämän seurauksena kaikki tuntevat toisensa. Ja käyttäytyminen ja kulttuuri ovat erittäin ammattitaitoisia. Kukaan ei huutaa toisiaan. Ihmiset rakastavat työskennellä ja tehostaa toimintaansa tarvittaessa.

Tällaisissa pienemmissä toimistoissa on myös helppo loistaa. Lähtötason työntekijänä voit mennä mihin tahansa MD: n toimistoon ja kysyä heiltä kysymyksiä, jos sinulla on. Lisäksi, koska joukkue on pienempi, voit osallistua mihin tahansa sopimukseen yksilönä. Eikä sijaintisi toimi esteenä panoksellesi polulla (jos tiedät aluksi tekemäsi).

Lisäksi saisit asiakasaltistuksen paljon aikaisemmin urallasi. Saksan sijoituspankkitoiminnassa saisit merkittävän asiakasriskin heti rekrytoinnin jälkeen, mikä ei ole New Yorkissa tai Lontoossa.

Ja kulttuuri on kaiken kaikkiaan hyvin rento. Tämän seurauksena ihmiset voivat keskittyä työhön ja ylläpitää terveellisen työ- ja henkilökohtaisen tasapainon.

Katso myös Investment Bankers Lifestyle

Investointipankkipalkat Saksassa

EFinancialCareers.comin mukaan Saksan sijoituspankit maksavat paljon vähemmän kuin lontoolaiset sijoituspankit.

EFinancialCareers.com-raportin mukaan Deka Banksin keskimääräinen palkka on 127 000 dollaria vuodessa. Vertailun vuoksi Lontoossa toimiva Jupiter Asset Management maksoi noin 251 000 dollaria vuodessa.

HypoVereinsbank ei ole vain Deka Bank, Münchenissä sijaitseva sijoituspankkisiipi, vaan myös huono maksaja korvausten suhteen. Se maksaa keskimäärin 232 000 dollaria vuodessa. Sen sijaan Goldman Sachs maksaa paljon enemmän, noin 399 000 dollaria vuodessa. Ja Jefferies maksaa keskimäärin noin 466 000 dollaria vuodessa.

Tärkein syy tähän on Lontoossa, bonus on paljon suurempi kuin Saksa. Saksan sijoituspankkitoiminnassa bonuksen määrä on pienempi. Mutta jos asut Frankfurtissa, voit säästää paljon rahaa etukäteen.

Investointipankkitoiminnan lopetusmahdollisuudet Saksassa

New Yorkissa ihmiset työskentelevät 2-3 vuotta sijoituspankkitoiminnassa ja lopettavat sitten liittymisen johonkin muuhun.

Saksan investointipankkitoiminnassa asiat ovat kuitenkin paljon erilaisia. Suurin osa ehdokkaista tulee investointipankkiin pitkällä aikavälillä. Ja harvoin he valitsevat poistumisvaihtoehdot.

Mutta koska kaikesta on aina poikkeus, myös Saksassa harvat sijoituspankkiirit päättävät pysyä sijoituspankissa muutaman vuoden ja siirtyvät sitten etsimään parempia uramahdollisuuksia.

Yleensä tässä on kolme poistumismahdollisuutta.

• Ensimmäinen on pääomasijoitus. Koska Münchenissä ja Frankfurtissa on paljon yrityksiä, ihmiset eivät välitä sijoittumisestaan. He lopettavat sijoituspankkitoiminnan ja yrittävät päästä pääomasijoituksiin ja enimmäkseen huippuluokan yrityksiin, kuten Blackstone, BC Partners jne.
• Toinen on yritysten kehitysurat. Monet sijoituspankkiirit valitsevat tämän profiilin.
• Ja kolmas yleinen vaihtoehto on toimia strategisena kumppanina kaikissa yritysyrityksissä.

Johtopäätös

Saksa ei ole huono paikka rakentaa urasi sijoituspankkitoiminnassa. Kyllä, palkka on pienempi, mutta oppimiskäyrä on paljon parempi kuin Lontoo ja New York, koska pääpaino on haastattelussa teknisessä näkökulmassa.

Jos pystyt rakentamaan teknistä osaamistasi urasi alussa, se maksaa varmasti osinkoa pitkällä aikavälillä urallasi.